Declarado nulo el despido a un empleado de Alitalia por ser homosexual

h1 Escrito el 28-02-2006 por Xavi dm

El Tribunal Constitucional ha anulado una sentencia del Tribunal Superior de Justicia para así conceder el amparo a un trabajador que fue despedido por ser homosexual. El trabajador ha aportado indicios al Constitucional, los cuales prueban el acoso psicológico que sufrió entre octubre de 2001 y julio de 2002, pasando a ser declarado su despido como nulo.

La sentencia del Constitucional anula una anterior del Tribunal Superior de Justicia de Catalu√Īa y reconoce que fue vulnerado el derecho del trabajador a no ser discriminado por ser homosexual. A su vez, la sentencia del TSJC anulaba otra anterior del Juzgado Social n√ļmero 24 de Barcelona, que dict√≥ una resoluci√≥n en la l√≠nea del Tribunal Constitucional.

Alitalia, el 30 de julio de 2002 procedi√≥ a notificar el despido al empleado que estaba contratado con car√°cter indefinido en la categor√≠a de analista de marketing. Seg√ļn la carta de despido, los motivos fueron por la indisciplina en el desempe√Īo de su puesto de trabajo, la cr√≠tica constante a los directivos de la Compa√Ī√≠a o a la desidia con que realizaba su trabajo, razones que le llevaron a cometer errores en la cuant√≠a de las cifras.

La sentencia se fundamenta jur√≠dicamente en el art√≠culo 14 de la Constituci√≥n Espa√Īola que reconoce el principio de igualdad y no discriminaci√≥n, y a√Īade que la homosexualidad comparte con el resto de los supuestos incluidos en ese art√≠culo el hecho de ser una diferencia hist√≥ricamente muy arraigada y que ha situado a los homosexuales en posiciones desventajosas y contrarias a la dignidad de las personas, “por los profundos prejuicios arraigados normativa y socialmente contra esta minor√≠a”.


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Un comentario en “Declarado nulo el despido a un empleado de Alitalia por ser homosexual”

  1. Casos como este ha habido muchos, otra cosa es que la gente decida denunciarlos, me parece muy loable que este se√Īor haya denunciado y que al final se haya hecho justicia. Una cosa que me parece que debe destacarse es que en el juicio qued√≥ probado que el jefe de este trabajador hab√≠a hecho comentarios despectivos sobre su orientaci√≥n sexual, con lo cual parece evidente que el despido se debi√≥ a este motivo.











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