Para luchar contra la homofobia y con el fin de evitar la discriminación laboral de gays, lesbianas, transexuales y bisexuales, el sindicato CCOO-PV y el col•lectiu Lambda firmaron, ayer lunes 15 de mayo, un convenio para luchar contra la homofobia.
Una de las medidas de este acuerdo será la creación de una comisión de seguimiento para vigilar el cumplimiento y adaptar su contenido a los cambios sociales y prevé medidas en el ámbito de la formación, la familia, la cultura, la educación, la cooperación internacional, la mujer, la juventud y la salud para cumplir su objetivo.
Luisa Notario, coordinadora general de Lambda, destacó que con estas iniciativas se pretende “dar un paso más en la labor y colaboración que ambas entidades desarrollamos� para “contribuir a la construcción de una sociedad en la que sigamos conquistando derechos sociales y laborales para conseguir personas más libres y felices� y aseguró que el colectivo de gays, lesbianas, transexuales y bisexuales deben ser “tal como son, sin miedo a represalias, despidos o rechazo por su orientación sexual o identidad de género�.
Se recordó que en el mundo laboral las mujeres lesbianas son “doblemente discriminadas, por ser mujer y por ser lesbianas� y que entre los transexuales el paro es de entre un 60 u 80 por ciento.