Primer caso de indemnización por discriminación laboral a un homosexual en Dinamarca

Por primera vez en Dinamarca, un empresario ha sido condenado con pagar unos 13.400 euros de indemnización a un empleado por acoso laboral por ser homosexual.

El caso se produjo después de que en 2005 el empleado dijera que es homosexual. El patrón, según la sentencia, se dedicó a burlarse del empleado delante de clientes y otros compañeros. El empleado tuvo que pedir la baja por enfermedad.